Eine neue Studie zeigt, dass Mütter bei der Jobsuche benachteiligt werden, wenn sie schnell wieder zurück in den Beruf gehen. Bewerberinnen, die im Lebenslauf zwölf Monate Elternzeit stehen hatten, erhielten anderthalb Mal so oft eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch wie die mit nur zwei Monaten Elternzeit. Offenbar werden Mütter mit kurzer Elternzeit als egoistisch und feindselig wahrgenommen. Weiterlesen…
Quelle: Spiegel Online